Brouilleurs de GPS et de téléphone : Qu’est-ce que c’est ? Comment fonctionnent-ils ?

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Les brouilleurs de téléphones mobiles et de GPS, également connus sous le nom de brouilleurs PMTS et RNSS respectivement, perturbent efficacement les signaux provenant d’appareils tels que les téléphones, les GPS et les réseaux wi-fi. Ces émetteurs interfèrent avec les communications légales et constituent un outil puissant de blocage des signaux.

Problèmes liés à l’utilisation de brouilleurs de signaux ?

Les brouilleurs de téléphones mobiles et de GPS constituent une menace importante pour la sécurité publique. En perturbant les bandes de fréquences, ils entravent les télécommunications mobiles, affectant la fiabilité des téléphones portables. Cela peut entraîner l’interruption du triple zéro (000) et d’autres appels d’urgence cruciaux, ce qui peut mettre des vies en danger. En outre, les brouilleurs GPS peuvent perturber les systèmes de navigation utilisés par les services d’urgence tels que la police, les ambulances et les pompiers. Ces dispositifs ont également la capacité d’interférer avec diverses communications quotidiennes, provoquant une perturbation généralisée. L’utilisation de ces brouilleurs compromet non seulement l’efficacité des interventions d’urgence, mais aussi l’intégrité de nos systèmes de communication.

Les brouilleurs de signaux mobiles et GPS sont-ils vraiment illégaux ?

Quels sont les problèmes posés par les brouilleurs de signaux ?

L’utilisation, la vente ou la possession de brouilleurs mobiles ou GPS constituent une violation de l’interdiction permanente des radiocommunications (équipements de brouillage) de 2023, entraînant des problèmes juridiques et des dommages potentiels aux réseaux de communication publics.

Vous cherchez un brouilleur de signal pour votre maison, votre école, votre bureau ou votre espace privé ?

Vous cherchez un brouilleur pour améliorer la protection de votre vie privée à la maison, à l’école, au bureau ou dans d’autres locaux ? Sachez qu’il s’agit de dispositifs interdits dont les effets perturbateurs potentiels échappent à votre contrôle, qui risquent de blesser d’autres personnes et dont l’utilisation n’est pas sûre.

Sanctions pour l’utilisation de dispositifs de brouillage des signaux ?

L’exploitation, la possession ou la fourniture de brouilleurs de téléphones portables ou de GPS constituent une violation de la loi de 1992 sur les radiocommunications et sont passibles de lourdes sanctions. Les contrevenants s’exposent à des amendes pouvant aller jusqu’à 1,375 million de dollars et à une peine d’emprisonnement de cinq ans. Il est essentiel de se conformer à la loi pour éviter ces graves conséquences.

Pourquoi le GPS ne fonctionne-t-il pas dans certains endroits ?

Les signaux GPS, transmis par des satellites en orbite à haute altitude, peuvent être perturbés par des obstacles quotidiens tels que des bâtiments imposants ou un feuillage dense, ce qui nuit à la précision du suivi de la localisation.

Votre couverture mobile est mauvaise ou vous êtes victime d’un brouilleur de signal ? Trouvez des solutions ici !

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L’utilisation de brouilleurs de signal pour mettre en œuvre des politiques de téléphonie mobile au travail entraîne-t-elle des sanctions financières pour les employeurs ?

Alors que le National Labor Relations Board a déjà soutenu les politiques des employeurs interdisant l’utilisation des téléphones portables au travail, une récente décision de la Federal Communications Commission (FCC) met en lumière une importante mise en garde concernant la mise en œuvre de telles mesures. La FCC a confirmé une sanction à l’encontre d’un employeur qui avait utilisé un brouilleur de signaux pour faire respecter une règle d’interdiction du téléphone portable sur le lieu de travail. Les brouilleurs de signaux, dispositifs qui perturbent ou bloquent les fréquences radio, sont largement interdits par la loi sur les communications de 1934 en raison de leur capacité à entraver les communications essentielles. Ils peuvent notamment empêcher les employés de composer le 911 en cas d’urgence, perturber les communications des premiers intervenants, voire interférer avec les signaux maritimes ou aériens. Les employeurs qui souhaitent appliquer une politique en matière de téléphones portables devraient tenir compte de cette décision afin d’éviter des conséquences similaires.

Le Enforcement Bureau de la FCC a ouvert une enquête sur une entreprise d’entreposage du Texas soupçonnée d’utiliser un brouilleur de signaux, à la suite de plaintes d’un fournisseur de télécommunications concernant des interférences. En vertu de la loi, il est illégal pour les particuliers d’interférer avec les communications radio des stations sous licence ou celles exploitées par le gouvernement américain, et l’utilisation, la vente ou la fabrication de dispositifs de brouillage non conformes sont interdites. L’utilisation, la vente ou la fabrication de dispositifs de brouillage non conformes sont interdites. Ces dispositifs visent intrinsèquement à perturber les communications autorisées, en violation des normes de la FCC. À quelques exceptions près, leur utilisation aux États-Unis est interdite, ce qui rend leur certification ou leur utilisation généralement impossible. L’enquête menée au Texas souligne l’importance du respect de ces réglementations.

La FCC a maintenu une amende de 22 000 dollars à l’encontre d’une entreprise d’entreposage qui a admis avoir utilisé un dispositif de brouillage des signaux. Le propriétaire de l’entreprise, bien qu’il ait reçu un avertissement d’un fournisseur de télécommunications concernant l’illégalité de tels dispositifs, l’avait utilisé pour empêcher ses employés d’utiliser leur téléphone portable sur leur lieu de travail. Affirmant s’être débarrassé du brouilleur sans le récupérer pour l’agent de la FCC ni révéler où il se trouvait, le propriétaire a même proposé de vendre l’équipement illégal à l’agent, qui l’a refusé. L’amende, imposée par le FCC Enforcement Bureau, comprend des pénalités pour utilisation d’un dispositif non autorisé (10 000 $), interférence avec des communications autorisées (7 000 $) et conduite flagrante (5 000 $). Bien qu’elle ait fait appel de la décision, l’entreprise d’entreposage doit maintenant faire face aux conséquences de ses actes.

Comment les employeurs peuvent-ils en bénéficier ?

Lorsqu’ils mettent en œuvre une politique d’interdiction du téléphone portable sur le lieu de travail, les employeurs doivent faire preuve de prudence. Si la précédente décision du NLRB suggère que de telles politiques peuvent être légalement autorisées, les moyens de mise en œuvre sont cruciaux. La récente décision de la FCC indique clairement que l’utilisation de brouilleurs de signaux pour bloquer l’utilisation des téléphones portables n’est pas une option viable ou légale. Par conséquent, les employeurs devraient examiner attentivement d’autres méthodes pour faire respecter l’interdiction des téléphones portables, qui soient conformes aux réglementations légales et qui garantissent un déroulement harmonieux des opérations sur le lieu de travail.